INFORMAZIONI SOCIETARIE

SAGI S.p.A.
Sede legale: Strada Provinciale 9 (es SS 110) 89040 Monasterace (RC)
Capitale sociale euro 50.000,00 i.v.
Cod. Fisc. e Reg. delle Imprese di Reggio Calabria 02891270809
P.IVA: 02891270809
 

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ODV: Avvocato Rocco Sgrò
PEC: roccosgro@pec.it

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In conformità al D. Lgs. n. 231/01 la società SAGI S.p.A. ha adottato il “Modello Organizzativo 231” volto a prevenire la commissione dei reati che possono comportare la responsabilità amministrativa della Società qualora posti in essere nell’interesse/vantaggio della stessa. I principi di generale accettazione relativi a trasparenza, correttezza e lealtà a cui la società si ispira, sono alla base dell'adozione del Modello Organizzativo 231 che garantisce l'efficace svolgimento delle attività sensibili prevenendo, mediante l'applicazione delle disposizioni del Decreto Legislativo 231/2001, la commissione dei reati che possono comportare la responsabilità amministrativa della società, se realizzati nell'interesse o a vantaggio della stessa. Lo scopo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (in seguito anche “Modello”) è la costruzione di un sistema strutturato ed organico di procedure ed attività di controllo che abbia l’obiettivo di prevenire i reati di cui al D.Lgs. 231/2001, mediante l’individuazione delle attività esposte a rischio di reato e la loro conseguente proceduralizzazione. Attraverso l’adozione del Modello, SAGI S.p.A. si propone di perseguire le seguenti principali finalità:
 

• Fissare i valori dell’etica ed il rispetto della legalità;
• Determinare nei Destinatari del Modello la consapevolezza di poter incorrere, in caso di violazione delle disposizioni ivi riportate, nella commissione di illeciti passibili di sanzioni penali comminabili nei loro stessi confronti e di sanzioni amministrative irrogabili alla Società;
• Ribadire che tali forme di comportamento illecito sono fortemente condannate da SAGI S.p.A., in quanto le stesse (anche nel caso in cui la Società fosse apparentemente in condizione di trarne vantaggio) sono comunque contrarie, oltre che alle disposizioni di legge, anche ai principi etici ai quali intende attenersi nell’esercizio dell’attività aziendale;
• Consentire alla Società, grazie ad un’azione di monitoraggio sulle aree di attività a rischio, di intervenire tempestivamente per prevenire o contrastare la commissione dei reati stessi.